İşkur Engelli Talep Formu

Bildiğiniz gibi 50 kişi ve üzeri işçi çalıştıran şirketlerde engelli personel çalıştırma zorunluluğu bulunmakta. Kaç kişi çalıştıracağınızı bilmiyorsanız eğer çalışan sayısının %3'üdür.

Örneğin 60 kişi çalışan bir şirketin çalıştırması gereken engelli personel sayısı:
60*3/100=1,8
1,8'i  2'ye tamamlıyoruz.
1,2 olsaydı bunuda 1 olarak kabul edecektik.

Eğer kendi çabalarınızla engelli personel bulamadıysanız bu işi işkur sizin yerinize yapıyor. Bunun için yapmanız gereken aşağıdaki formu doldurup işkur'a teslim etmek.

Not: Aşağıdaki formu Microsoft Word'e kopyalayıp kullanabilirsiniz.

ENGELLİ TALEP FORMU (İŞKUR)

 Konu: Engelli Talebi                                                                  .…./…../……..

  

            MUĞLA  ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜNE                     

İşyerinin Unvanı           :

İşkur no                         :

Adres                             :

Tel/Fax                           :

Email ( ilgili kişinin )     :

İşyerinin çalışan sayısı (Engelli hariç sayı)	İşyerinin çalışan  engelli sayısı	İşyerinin  açık engelli sayısı	Talep edilen engellinin İş sözleşme tipi (daimi/geçici)

Açıklama:

1- İşyerinin, engelli açığı doğduğundan itibaren 5 gün içesinde talep verme zorunluluğu vardır.

2- Özel sektör işvereni,  engelli açığını yükümlülüğün doğduğu andan itibaren 30 gün içinde karşılamak zorundadır.

3- Yönetmeliğe göre işverenler,  Engelli işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.

4- Engelli toplantısına, işe alım yetkisi olan yetkililerin katılması gereklidir.

5- Engellilerin işe giriş/çıkış işlemlerinin 15 iş günü içeresinde  Kuruma bildirilmesi zorunludur.

6- Girişi yapılacak engellilerin engelli kayıtları olup olmadıkları kurumla görüşülüp kontrol edilmelidir.

 Çalışan Engelliler

	AD SOYAD	TC	İŞE GİRİŞ TARİHİ
1
2
3
4
5

Kaşe/İmza